员工福祉不再是好处。
这是一种策略。
我们正在帮助世界领先的企业结束压力和倦怠流行。一次一次微杆。
行为改变技术平台
一种全面的方法来增加人民的福祉和韧性
整个人
在一个综合平台上支持人民的身体，心理和情感健康。
科学支持的缩影
通过小步骤赋予您的人民权力，以提高其健康和生产力。
心脏与讲故事
通过鼓舞人心的讲故事和榜样来激活幸福感。
社区
点燃网络效应，从而在团队和整个组织之间产生变化。
98％
感觉更有能力控制压力
全球科技公司
95％
报告的生产率提高
全球CPG公司
2000万美元
由于减少营业额而保存
全球酒店公司
由世界一流的讲故事提供支持
扩大公司内部真实的声音和榜样，以激发和维持行为改变。
“作为一家真正的人类公司，我们致力于深切关心我们的人民，并帮助他们在职业和个人上取得成功。这意味着帮助我们的人民练习自我保健 - 每天都很重要，但尤其是现在。提供繁荣的思想，以支持我们人民的大脑健康等工具是我们的首要任务之一。”
Ellyn摇晃
埃森哲首席领导力和人力资源官
“我们有一个一代的机会来重新定义工作和生产力。”
Arianna Huffington
创始人兼首席执行官
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