员工幸福是不再有利。
这是一个策略。

我们帮助世界领先的企业结束了压力和倦怠流行病。一次一个microStep。

沃尔玛
微软
树液
美国银行
销售队伍
JPMORGAN CHASE&CO
埃森哲
verizon.
希尔顿
飞涨
行为改变技术平台

一种提高人民福祉和恢复力的整体方法

  • 整个人类

    在一个综合平台中支持您的人民的身体,心理和情感福祉。

  • 科学支持的MicroSteps

    赋予您的员工,以提高健康和生产力的小步骤。

  • 心脏&讲述

    通过鼓舞人心的讲故事和榜样激活幸福文化。

  • 社区

    点亮创建团队和整个组织的变更的网络效果。


98%

感觉更具配备来管理压力

全球技术公司


95%

报告的生产力增加

全球CPG公司


20万美元

由于减少了营业额而挽救

全球招待公司

由世界一流的讲故事提供动力

放大公司内的真实声音和角色模型,以激发和维持行为变化。

“作为一个真正的人类公司,我们致力于为我们的人民深深照顾,并帮助他们在专业和个人身上取得成功。这意味着帮助我们的人民练习自我保健 - 每天都很重要,但特别是现在。提供像蓬勃发展的工具,以支持我们人民的大脑健康,是我们首要任务之一。“

Ellyn Shok.

首席领导和人力资源官,埃森哲
埃森哲

“我们有一个曾经一代内的重新定义工作和生产力的机会。”

Arianna Huffington.
创始人兼首席执行官

加速文化变革

提高您的心理恢复力,健康和生产力。

从现在开始,从认识到行动。

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