道德准则

新利luck18客服茁壮成长的全球商业行为准则和道德规范

新利luck18客服Thrid Global Holdings,Inc。(“茁壮成长全球”)致力于按照严格的道德标准和遵守法律要求进行业务。此代码在我们的日常互动中指导我们公司内外。这项商业行为和道德规范(“行为准则”)适用于所有员工(包括官员),顾问,供应商,商业伙伴和茁壮成员董事会董事会及其子公司。新利luck18客服本行为守则提供了如何表现的一般指导方针,以促进诚实和道德行为;
(ii)内部和外部茁壮成长的全球通信准确和完整的信息;新利luck18客服
(iii)遵守适用的法律;
(iv)报告违反本行为守则的行为,以及其他目标。
1.利益冲突。员工不得参与任何活动或具有呈现“利益冲突”的个人兴趣,甚至避免利益冲突的外观很重要。当员工个人利益干扰革新全球的商业利益时,发生了利益冲突。新利luck18客服
2.机密性。员工必须维持对茁壮成长的全球业务至关重要的信息,这些业务可能会用于竞争对手或有害的如果披露(我们将此作为机密信息),除非披露或合法要求。新利luck18客服此义务还适用于客户,供应商,商业伙伴,金融机构和任何其他第三方合作伙伴的机密信息。
3.公平交易。新利luck18客服茁壮成长的全球使其优先考虑每个人,并要求所有员工都这样做。这意味着员工必须在进行茁壮成长的全球性的“业务时,并与茁壮成长的全球员工,客户,供应商和其他第三方相当交易。新利luck18客服
4.书籍和记录的准确性。新利luck18客服茁壮成长的全球书籍,记录和财务和其他账户必须准确,并按照适用的法规和标准保留,并必须准确反映他们记录的交易的真实性质。
5.歧视和骚扰。多样性和包容性是蓬勃发展的重要价值。新利luck18客服基于种族,颜色,信条,性别,性取向,性别认同,宗教,国家起源,残疾,家庭状态或任何其他受保护地位的骚扰或歧视。
6.其他蓬勃发展的新利luck18客服全球政策。新利luck18客服茁壮成长的全球有政治商业行为的其他政策,您仍然有义务遵守其他政策。本行为准则意味着补充,但不取代,其他蓬勃发展的全球政策。新利luck18客服如果另一个政策与本行为准则冲突,则应遵循本行为准则。
7.问题;报告违规行为。新利luck18客服茁壮成长的全球鼓励您,如果您对如何遵守本行为准则有任何疑问,请参阅相应的人员。如果您曾经认为违反本行为准则,则应通过提交您的问题或疑虑将其报告给全球热线新利luck18客服
[电子邮件受保护]新利luck18客服茁壮成长的全球不允许报复善意的实际或疑似违反本行为准则的报告。新利luck18客服茁壮成长的全球,认真对待这一行为准则,任何违反本行为准则可能会导致纪律处分或其他行动。
8.修正案,修改或豁免本行为准则可以通过茁壮成长,修改,修改或免除茁壮成长。新利luck18客服本行为准则的任何修订版本将发布新的有生效日期。

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